تحول در رویکرد مدیریت مراکز؛ از اجرای وظایف اداری تا مدیریت توسعه و اشتغال‌زایی مهارتی

سید محمد علوی مدیر کل آموزش فنی وحرفه‌ای استان در سومین جلسه شورای اداری استان، با اشاره به دستاوردهای هفته ملی مهارت اظهار داشت: عملکرد این اداره‌کل در هفته ملی مهارت، تبلوری از ظرفیت‌های بالقوه استان بود که با برگزاری رویدادهای نوآورانه، از جمله نخستین همایش پیاده‌روی تلفیقی ورزش و مهارت در سطح کشور، بازخوردهای بسیار مثبتی را در سطح ملی به همراه داشت.

وی افزود: اگرچه در سال‌های گذشته ضرورت آموزش‌های مهارتی به عنوان یکی از شاخص‌های توسعه پایدار مغفول مانده بود، اما اکنون با رویکرد جدید سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور، چهارمحال و بختیاری به عنوان استانی با ظرفیت‌های ویژه و دنیای فرصت‌ها شناخته می‌شود که طرح‌های ابداعی آن می‌تواند به عنوان پایلوت در سایر استان‌ها نیز اجرایی شود.

مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان با تاکید بر لزوم فرهنگ‌سازی و آگاهی‌بخشی در جامعه نسبت به اهمیت مهارت‌ آموزی، تصریح کرد: با بهره‌گیری از توان تخصصی همکاران دلسوز، این استان از حالت یک مجموعه اجرایی ساده به یک استان نقش‌آفرین و تاثیرگذار در تدوین برنامه‌های ملی تبدیل شده و این مسیر با جدیت و انگیزه مضاعف دنبال خواهد شد.

سید محمد علوی در جمع مدیران مجموعه، ضمن تأکید بر لزوم تدوین برنامه‌های توسعه‌محور برای مراکز آموزشی، اظهار داشت: هر مدیر باید با شناخت دقیق ظرفیت‌ها و فرصت‌های توسعه در شهرستان محل خدمت خود، نقشه راهی متناسب با شرایط بومی تدوین و اجرایی کند.

وی با اشاره به شاخص‌های یک مدیر توسعه‌محور تصریح کرد: بازدید میدانی از صنایع، برگزاری نشست‌های تخصصی با کارآفرینان، شناسایی نیازهای واقعی بازار کار و برقراری ارتباط مؤثر با نهادهای تصمیم‌ساز و اجرایی نظیر فرمانداری‌ها، شهرداری‌ها، نمایندگان مجلس و اتاق بازرگانی، از وظایف کلیدی مدیران در مسیر توسعه آموزش‌های مهارتی است.

سید محمد علوی، مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان، در نشست بررسی عملکرد مراکز، بر ضرورت گذار از رویکرد سنتیِ اجرای وظایف اداری به رویکرد نوین مدیریت توسعه تأکید کرد و بر لزوم تغییر نگاه مدیریت مراکز به سمت خلق فرصت‌های جدید برای استان تاکید نمود.

سید محمد علوی ظرفیت‌های موجود در مناطق را فرصت‌های استراتژیک برای توسعه آموزش‌های مهارتی دانستند. ایشان با تأکید بر اینکه مهارت، دروازه اصلی ورود به بازار کار است، خاطرنشان کردند که توسعه آموزش‌های مهارتی، پیش‌شرط اصلی حل معضل اشتغال است.

مدیر کل آموزش فنی وحرفه‌ای استان در بخش مهمی از سخنان خود، بر ضرورت نگاه فراتر از تعهدات سالانه و ابلاغی تأکید کرد و اظهار داشت: انجام تعهدات ابلاغی، حداقلِ انتظارات از مراکز است. ما باید به گونه‌ای برای خلق فرصت‌های جدید تلاش کنیم که پس از تحقق تعهدات قانونی، به سراغ ظرفیت‌های جدید، کارآفرینان و صاحبان صنایع برویم.

سید محمد علوی در پایان با تبیین چشم‌انداز آینده سازمان، تصریح کرد: هدف نهایی ما ایجاد وضعیتی است که در آن، صاحبان صنایع برای بهره‌گیری از توانمندی‌های فنی و حرفه‌ای، به دنبال مذاکره با ما باشند. برای رسیدن به این جایگاه، مدیر مرکز باید در کناراداره امور به عنوان یک مدیر توسعه در منطقه خود فعالیت کند تا بتواند ظرفیت‌های مهارتی را به فرصت‌های صنعتی تبدیل نماید.

https://chb.irantvto.ir https://eitaa.com/46139730 https://ble.ir/ctvto

https://portal.ctvto.ir

✍️ روابط عمومی اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان چهارمحال و بختیاری

@maharatmedia