دیدار سرپرست اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان چهارمحال و بختیاری با امام جمعه شهرستان لردگان در ادامه سلسله دیدارهای مسئولان استانی با شخصیت‌های اثرگذار، سیدمحمد علوی**، سرپرست اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان چهارمحال و بختیاری، به همراه هیئتی متشکل از **هدایت‌الله رحیمی**، رئیس حراست، و **بهزاد وهابی**، رئیس امور عمومی اداره کل، با **حجت‌الاسلام مجتبی محمدی**، امام جمعه شهرستان لردگان، و **یداله خالدی**، مسئول دفتر امام جمعه، دیدار و گفت‌وگو کرد. **مهارت‌آموزی؛ محور توسعه اقتصادی و اجتماعی در این دیدار، سرپرست اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان با تبیین رسالت و مأموریت این سازمان، بر نقش محوری مهارت‌آموزی در ایجاد اشتغال پایدار تأکید کرد و اظهار داشت: «سازمان فنی و حرفه‌ای متولی ارائه آموزش‌های غیررسمی مهارتی به اقشار مختلف از جمله جوانان، زنان سرپرست خانوار، روستاییان و عشایر است و هدف نهایی آن، تبدیل مهارت به ثروت و درآمد پایدار است.» وی با اشاره به آمار رسمی که نشان می‌دهد دارندگان مهارت‌های کاربردی با بیکاری مواجه نیستند، خاطرنشان کرد: «مشکل اصلی، فقدان مهارت قابل تبدیل به ثروت در بین بسیاری از فارغ‌التحصیلان دانشگاهی است. باید فرهنگ مهارت‌آموزی را جایگزین فرهنگ مدرک‌گرایی و جستجوی صرف شغل دولتی کنیم.» درخواست همکاری برای ترویج فرهنگ مهارت‌آموزی و جذب خیرین علوی با تقدیر از نفوذ کلام و جایگاه معنوی امام جمعه لردگان، درخواست کرد: 1. تبیین فرهنگ مهارت‌آموزی: از ظرفیت منابر و نماز جمعه برای ترویج فرهنگ مهارت‌آموزی در بین خانواده‌ها و جوانان استفاده شود. 2. جذب خیرین مهارتی: با توجه به محدودیت‌های اعتباری، از امام جمعه درخواست شد تا در شناسایی و جذب خیرین برای مشارکت در تجهیز کارگاه‌ها و توسعه زیرساخت‌های مهارت‌آموزی مساعدت نمایند. 3. تحول در آموزش‌ها: بر لزوم به‌روزرسانی آموزش‌ها با توجه به فناوری‌های نوین مانند هوش مصنوعی و ایجاد رشته‌های تلفیقی متناسب با نیازهای آینده تأکید شد. تدوین سند آمایش مهارتی و اولویت‌بندی مشاغل در لردگان وی از تهیه «سند آمایش مهارتی استان» با اولویت شهرستان لردگان خبر داد و گفت: «با شناسایی ظرفیت‌های مهارتی منطقه، دوره‌های آموزشی هدف‌مند و کاربردی متناسب با نیازهای آتی طراحی و اجرا خواهد شد.» عملکرد آموزشی و چالش‌های پیش‌رو در ادامه، مظفر حیدری**، رئیس مرکز آموزش فنی و حرفه ای شهرستان لردگان، با ارائه گزارشی از عملکرد آموزشی شهرستان، اعلام کرد: «در شش ماهه اول سال جاری، در بخش خصوصی ۶۳۰ نفر، در بخش دولتی حدود ۱۶۰ نفر و در بخش سربازان ۱۲۰۰ نفر تحت آموزش‌های مهارتی قرار گرفته‌اند که در مجموع منجر به برگزاری حدود ۱۲۳۰ نفر-دوره شده است.» وی مهم‌ترین چالش پیش‌رو را «کم‌اقبالی به مهارت‌آموزی علی‌رغم وجود ظرفیت‌های خوب» دانست و گفت: «ریشه این مشکل، ضعف در فرهنگ‌سازی و خروجی نظام آموزشی فعلی است که به سمت پشت‌میزنشینی سوق داده است.» **پیشنهاد تدوین سند پیشران توسعه اقتصادی لردگان سیدمحمد علوی با اشاره به ضرورت تعیین «پیشران‌های اقتصادی شهرستان» پیشنهاد کرد: «شهرستان لردگان به عنوان پایلوت استان، سندی برای تعیین مشاغل و حوزه‌های اقتصادی اولویت‌دار در افق ۱۰ تا ۲۰ سال آینده تدوین کند تا آموزش‌های مهارتی بر اساس آن متمرکز شود.» تأکید بر همدلی و حمایت از نیروهای مجموعه خالدی با تأکید بر نقش «همدلی» در افزایش بهره‌وری، خواستار توجه بیشتر مدیران به «حمایت معنوی» از کارکنان و خانواده‌های آنان، برگزاری اردوهای خانوادگی و برنامه‌های تشویقی شد. اظهارات سرمایه‌گذاران و فعالان بخش خصوصی یکی از سرمایه‌گذاران حاضر در جلسه نیز با اشاره به ظرفیت‌های بالای شهرستان، بر لزوم «حمایت جدی نهادهای دولتی و فرهنگی از سرمایه‌گذاران» برای جلوگیری از «دلسردی» و «خروج سرمایه» تأکید کرد. وی پیشنهاد کرد از «کارگاه‌های راکد فنی و حرفه‌ای» انعقاد قرارداد با «آموزشگاه‌های آزاد» استفاده بهینه شود. سخن پایانی سرپرست اداره کل: عزم برای رفع مشکلات و خدمت‌رسانی در پایان، سیدمحمد علوی با جمع‌بندی مباحث، قول داد: «با استفاده از اختیارات و ارتباط با مرکز، در اسرع وقت برای رفع مشکلات مطرح شده، در زمینه بهره‌برداری از ظرفیت‌های راکد و توسعه فضای آموزشی، اقدام لازم را به عمل آورد.» وی هدف نهایی همه این اقدامات را «خدمت به مردم» و «کاهش بیکاری جوانان» عنوان کرد. #سرمایه_گذاری_برای_تولید #میم_مثل_مهارت #پای_کار_ایرانیم پیوندهای مرتبط: https://eitaa.com/46139730/6072 https://portal.ctvto.ir/news/546183 روابط عمومی اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان چهارمحال و بختیاری @maharatmedia