نشست مشترک آموزشی برای مهارت‌آموزی سربازان وظیفه برگزار شد به گزارش روابط عمومی اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان چهارمحال و بختیاری، نشست مشترک آموزشی بین این اداره کل و فرماندهی انتظامی استان با محوریت "مهارت‌آموزی سربازان وظیفه" در ستاد فرماندهی انتظامی استان برگزار شد. در این جلسه که با حضور دکتر سید محمد علوی، سرپرست اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان، سردار حسین امجدیان، فرمانده انتظامی استان، و جمعی از مدیران، کارشناسان و مربیان دو دستگاه برگزار شد، بر تقویت همکاری‌ها و رفع چالش‌های پیش‌رو در اجرای هرچه بهتر طرح "سرباز ماهر" تأکید شد. تأکید بر مهارت‌آموزی به عنوان فرصتی برای اشتغال آینده سربازان دکتر علوی در این نشست با اشاره به ظرفیت بالای نیروی انسانی و زیرساخت‌های آموزشی اداره کل متبوع خود، مربیان، کارشناسان و مدیران این مجموعه را سرمایه‌های ارزشمند انسانی دانست که می‌توانند در تربیت نیروهای ماهر نقش کلیدی ایفا کنند. وی اجرای طرح سرباز ماهر را فرصتی ارزشمند برای بهره‌گیری از این ظرفیت‌ها در راستای توسعه مهارت و اشتغال جوانان استان برشمرد. سرپرست اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان، "نیازسنجی، امکان‌سنجی و بازارسنجی آموزشی" را سه رکن اصلی موفقیت این طرح عنوان کرد و افزود: «در صورتی که این فرآیند با مشارکت فرماندهی انتظامی استان و سربازان متقاضی انجام و نتایج آن به صورت درخواست دوره‌های آموزشی به این اداره کل ارائه شود، انگیزه حضور در کلاس‌ها و اخذ گواهینامه مهارتی به میزان قابل توجهی افزایش خواهد یافت.» بررسی چالش‌ها و راهکارهای پیش‌رو در ادامه این جلسه، حاضرین به بیان نقطه نظرات و بررسی چالش‌های موجود پرداختند. از جمله مهم‌ترین موارد مطرح شده می‌توان به موارد زیر اشاره کرد: * عدم تطابق سوالات آزمون‌های آنلاین با محتوای آموزشی: بر ضرورت بازنگری و استانداردسازی سوالات مطابق با سرفصل‌های آموزش داده شده تأکید شد. * کمبود انگیزه و غیبت برخی سربازان در دوره‌ها و آزمون‌ها: لزوم فرهنگ‌سازی، مشاوره شغلی مؤثر و ایجاد انگیزه از طریق تشویق مورد توجه قرار گرفت. * عدم آگاهی کافی سربازان از مزایای مدارک فنی و حرفه‌ای: پیشنهاد شد جلسات مشاوره شغلی پیش از شروع دوره‌ها برای تبیین مزایای این مدارک (مانند اخذ وام، راه‌اندازی کسب‌وکار و استخدام آتی) برگزار شود. * کوتاه بودن زمان بین ثبت‌نام و برگزاری آزمون: بر لزوم برنامه‌ریزی دقیق‌تر و اعلام به موقع زمان‌بندی آزمون‌ها برای فراهم آوردن فرصت مطالعه کافی برای سربازان تصریح شد. * تمرکز بر آموزش‌های پروژه‌محور و عملی: پیشنهاد شد با توافق ستاد مشترک نیروهای مسلح و سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای، آزمون‌ها به سمت ارزیابی عملی و پروژه‌ای سوق داده شود تا نتایج بهتری حاصل گردد. تعهد برای همکاری و پیگیری بیشتر سردار امجدیان، فرمانده انتظامی استان، در این نشست با قدردانی از تلاش‌های اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای، هدف از این همکاری را تبدیل دوران خدمت سربازی به فرصتی برای کسب مهارت، رشد فردی و توانمندسازی حرفه‌ای جوانان عنوان کرد. وی تصریح کرد: «سرباز ماهر نه تنها نیروی مفید برای جامعه خواهد بود، بلکه موجب افزایش اعتماد به نفس و مسئولیت‌پذیری در دوران خدمت می‌شود.» ایشان افزود: «امنیت پایدار تنها در گرو اقتدار نظامی نیست، بلکه به توان علمی، مهارتی و اقتصادی جوانان گره خورده است. آموزش‌های هدفمند و متناسب با نیاز بازار کار، مسیر اشتغال پایدار را هموار می‌کند.» اتخاذ تصمیمات عملیاتی در پایان این نشست مقرر شد: * پیشنهادات و نقطه نظرات مطرح شده توسط اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان جمع‌آوری، مستندسازی و جهت بررسی و تصمیم‌گیری به سازمان مرکزی در تهران ارسال گردد. * کارگروه مشترکی بین اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای و فرماندهی انتظامی استان تشکیل شود تا با هماهنگی و پیگیری بیشتر، زمینه اجرای بهینه طرح سرباز ماهر و رفع موانع موجود فراهم آید. * اقدامات تبلیغاتی و ترویجی برای آگاهی‌بخشی و ایجاد انگیزه بیشتر در بین سربازان جهت حضور فعال در دوره‌های مهارتی تقویت شود. تقدیر از همکاران انتظامی در خاتمه این نشست، دکتر سید محمد علوی، سرپرست اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان، با اهدای لوح سپاس، از همکاری و تلاش‌های ارزشمند سردار حسین امجدیان فرمانده انتظامی استان، سروان وارسته و سرهنگ بیگی در پیشبرد اهداف مشترک مهارت‌آموزی سربازان تقدیر و تشکر نمود. این نشست گامی مثبت در راستای تعامل سازنده بین نهادهای متولی برای ارتقای کیفیت مهارت‌آموزی و هموار کردن مسیر اشتغال آینده سربازان عزیز در استان چهارمحال و بختیاری بود. #سرمایه_گذاری_برای_تولید #میم_مثل_مهارت #پای_کار_ایرانیم پیوندهای مرتبط: https://eitaa.com/46139730/6034 https://portal.ctvto.ir/news/546174 @tvtomedia